Talán egy jó megoldás lehetne, hogy szabályozzák, hogy a szerződés utolsó éveiben (utolsó harmadában, negyedében) a teljes fizetés hány százalékát kéne fizetnie a klubnak. Így lenne mozgástere a kluboknak is, illetve nem lenne mindenkinek 50 éves koráig szóló szerződése, amiből az utolsó 10 évben a minimálbért kapná.
A fórumban a kiadvány regiszrált látogatói kapnak lehetőséget magánvéleményük kifejezésére.
Ezen vélemények nem tükrözik a kiadó szerkesztőségének álláspontját.