Amennyire én tudom, azért (lenne) jó a munkáltatónak, mert adómentesen adhatja. De nyilván nem a semmiből, így a munkáltató cafeteria- és jutalomkeretéből menne (rendes fizetést azért nyilván kell adni), szóval ha valakinek adnak, akkor onnantól kezdve amíg el nem éri az összeget, amit kapott, csak a sima bérét fogja kapni, se jutalom, se bónusz, se cafeteria, se semmi.
A fórumban a kiadvány regiszrált látogatói kapnak lehetőséget magánvéleményük kifejezésére.
Ezen vélemények nem tükrözik a kiadó szerkesztőségének álláspontját.