A lényeg a minimálbér és a legmagasabb fizetések közötti különbségen van (olló).
Lehetne reális 8 millás fizetés is, ha a minimálbér 6-800.000 körül lenne. Így viszont több mint arcpirító! Az se mindegy, hogy erre még mennyi plusz jön rá ilyen és olyan fizetésen kívüli juttatásokból, plusz negyedéves prémiumok, stb...stb... Mi 100 körül keresünk a vízműnél, de már szinte semmi "egyéb juttatásunk" sincsen, a prémiumról meg azt se tudjuk, hogy mi az.

Rotyinak teljesen igaza van!
Apám egy tényleg jó eszű gépészmérnök, ha azt mondanák neki, hogy - ne többért, csak - havi egy milláért vezesse el újra ugyanazt a céget, amelyet 12 évig vezetett, szerintem összetépné a nyugdíjas papírjait és még a seggét is kitörölné vele...